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湖北省襄阳市军休三所 王伯俭
军休文化是军休干部和军休工作者共同创造的精神财富，开展军休文化建设不仅服务军休工作本身，也能为社会主义文化事业大发展服务，为和谐社会建设服务。为适应社会大环境的发展和军休工作自身的发展，在军休文化建设中应着重强调军休文化的人本理念，丰富军休文化内涵。 一、提升军休文化人本理念 充分调动和激发广大军休干部发展军休文化的积极性和创造力，应从三方面入手满足他们的精神文化需求。 抓好服务管理，增强军休干部发展军休文化的内在合力。发展军休文化离不开军休干部的参与、资源的配置、资金的投入等方方面面的支持和服务，必须强化服务管理，增强内在合力。 抓好学习引导，增强军休干部发展军休文化的内在动力。为军休干部提供全新、宽松、以人为本、终身教育的学习环境和文化氛围，具体可采取开办老年大学、教育培训基地、实施“扶老上网”工程、文化橱窗、黑板报、楼道文化、宣传栏等形式开展活动。把爱国主义、集体主义、社会主义教育与科普教育和民主法制教育紧密结合，提高军休干部的道德法律素质、科学文化素质和艺术审美素质等。 抓好文化活动，增强军休干部发展军休文化的内在活力。应突出寓教育于活动之中的宗旨，用科学文明、健康向上的文化活动满足军休干部文化生活，让他们唱起来、跳起来、赛起来，在活动中陶冶情操，引导军休干部快快乐乐每一天，健健康康度晚年。 二、丰富军休文化科学内涵 军休文化是军休工作的形象、品牌、财富、支柱和力量。促进军休工作和军休文化的相互促进，应着力从三个方面为军休“双和谐”创建做好服务。 建立民主和谐的人际关系。基于“和谐军休家园”、“和谐军休家庭”确定的标准，一方面从加强内部关系入手，要求工作人员自觉维护军休所荣誉，认真听取军休干部的意见和建议，积极维护军休干部的合法权益；另一方面从实行民主决策入手，积极组织军休干部参与所内各项建设，重大项目实行民主决策，在军休机构内部营造浓厚的民主氛围。同时从建立良好的外部关系入手，加强文明门栋、文明家庭建设，并积极组织军休干部参加社区活动、公益活动，实现军休所与周边及社区关系融洽和谐。 建设和谐优美的园区环境。做到军休机构整洁优美，环保、卫生、公德意识强，基础设施配套完善。 开展丰富多彩的精神文化生活。应做到活动场所齐全、设施良好，军休干部学习、活动计划周密、内容丰富。为军休干部建立文化含量高的图书室、阅览室、活动室，并提供全方位、多功能的活动场地、器材、器械和文化用品用具；为军休干部开办老年大学，常年开设书法、绘画、棋牌、门球、钓鱼、写作六个班，供军休干部学习娱乐；积极组织军休干部利用自己的政治、技能优势奉献社会，增强军休文化的影响力与传播力。 |
