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《新疆经济报》驻克州记者站 张君辉
如今的社会，突飞猛进，只有不断创新，才能掌握发展的主动权。那么，如何赢得创新，提升管理的最大效益化呢？ 首先，我们要明白创新和管理的本意及辩证关系。 通过实践，我认为，创新就是指不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。管理就是充分运用他人的聪明才智和有限的资源为整个组织服务，从而实现组织目标。 那什么是管理创新呢？在现实工作中，实践表明，管理创新就是根据客观规律对传统的管理进行改进、改革、改善和发展。它包括对管理思想、观念、理论、制度、机制、体系、组织机构、管理的模式方法和管理人才的培养及其组合的创新。 有人说，创新是一个民族的灵魂，创新就是对精华的萃取，创新就要勇于开拓。我要补充一句，创新是各种管理科学化的“核”动力。 就今天的管理创新而言，它是指在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒的认识，让工作效益最大化，是一种新的资源整合方式。这一理念表明，管理创新具有科学化、助推性、螺旋力、最大化作用。而且，不再是过去单一的企业指向，它的范畴已涵盖人们生活的各个行业。 实践证明，唯有创新，管理才能最大效益化。 那么，如何创新？ 第一要从管理者身上下工夫。 因为管理者具有能动性、社会性和把握性。不具备能动性，就不能对管理对象产生作用和影响；不具备社会性，其活动就没有价值和意义；没有把握性，就不是科学的管理活动。由此看来，管理者通过别人来完成工作，出谋略、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。也就是说，管理者是借力，充分运用他人的聪明才智和有限的资源为整个组织服务，从而实现组织目标。 因此，管理创新第一课，就必须全面提升管理者的科学决策能力、组织协调能力、化解问题能力、工作最大效益化能力等综合素质。尤其在解决问题时，要关注问题是什么，发生的原因，应如何预防。 第二要在处理问题的技巧上下功夫。 面对管理中遇到的难题，问题是什么？什么时候发生的？在哪里发生的？这个问题如何影响了总体目标？找出可能的解决方案，从中选出最佳方案。方案的有效性旨在减少对整体目标的影响。按照有效性找出最佳方案。这些最佳方案合起来就形成了管理者解决管理工作中难题的金钥匙。 在我们的生活和工作中，管理创新的方法多种多样，类比法、组合法、等值变换法等方法已被人们尝试应用，而且还获得了较好的效果。其中列举法是进而诱发创新设想的一种富有成效的一种方法。设问法是通过多角度提出问题，从问题中寻找思路。在一般情况下，问题发现的准，就等于找到了解决问题的突破口。面对各种各样的问题，在处理时，创新方法就更有价值。 有一实例佐证。新疆亚星矿业集团进驻新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州（以下简称克州）三年来，成了克州龙头企业。我作为一名记者，跟踪了他们三年，这个集团的工作经验证明，企业管理创新是对企业的变革和改进，帮助企业提升核心竞争力，在激烈的商场竞争中，在企业的生存和发展过程中起着重大作用。这个企业管理创新的目标，就是提高企业有限资源的目前和未来配置效率，他们的“企业一年成功靠促销，十年成功靠产品，百年成功则靠管理创新”理念，在全厂569名职工心中形成了烙印。他们通过管理创新与技术创新、制度创新三结合，有效地增强该企业的实力和竞争力。问及厂方党委书记余建新，他说，管理创新的结果是为他们企业能提供更有效的管理方式、方法和手段。他们认为，企业的普通员工则是企业管理创新活动的源泉和践行者，通过企业管理层与群众性团结协作的创新活动相结合，发挥普通员工的创新积极性和能动性，对推进企业管理创新具有重要作用。这个厂的特点证明，企业管理创新的管理思维是前提、管理行为是主体、管理效果是标志。这三大内容各具特色又相互呼应，紧密联系，并作用于整个管理创新全部活动和整个过程，让企业科学地、健康地、可持续发展。 凡是在管理上不断创新，其效益必将科学化、最大化。 对于一级政府来说，同样面临着创新出成效的现实课题。 那么，如何充分发挥政府职能作用，加强和创新社会管理呢？ 克州阿图什市的经验表明，党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理新体制，能充分发挥政府职能作用，能有效加快政府职能转变，整合管理资源，优化组织结构和职能配置。 调查资料表明，这个市在以服务为先的理念下，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人减少牢骚，让人民群众共享改革发展成果。同时，改革创新，开拓创新，积极深化行政管理和社会管理体制改革，敢破除体制机制障碍。把重心下移。把加强社会管理和服务的重点放在基层，推进权力下放，让更多的人力物力财力投向基层，夯实社会管理基础。通过统筹推进。解决影响社会和谐稳定的突出问题，找准充分发挥政府职能作用的突破口，既统筹规划，又分步实施，并且务求实效。进一步理顺了党、政、社职责关系。当地政府按照“有所为，有所不为”的要求，切实履行依法监管职责，促进社会组织和群众的生活与工作行为依法规范、健康发展。其次，不断强化政府各项公共服务职责，完善社会协同机制，充分发挥政府职能作用，加强和创新社会管理。 管理一旦健康良性的创新，无论对于企业，还是政府，都将产生“最大化”成效，并且强有力地夯实各项工作基础，增强其工作有效实力、形象力和影响力。 一个具有天才禀赋的人，也绝不遵循常人的思维途径，他会毫不犹豫地选择：创新！ 管理的成败在于敢不敢创新，尤其是当前这个转型时期，更需要一种精神，那就是创新。因此，想出新办法的人，都会赢得更大的成效。 毋庸置疑，唯有科学创新，一切才能最大效益化。 |
